Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.10.2026 einen:
Werkstudenten (m/w/d) Human Resources mit Schwerpunkt Projektmanagement & Digitalisierung
- Du unterstützt unser Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten.
- Du erstellst und gestaltest ansprechende Kommunikations-, Informations- und Schulungsunterlagen für verschiedene Zielgruppen.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du digitale HR-Prozesse weiter, identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale und wirkst aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse mit.
- Du unterstützt bei der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme und wirkst an deren kontinuierlicher Optimierung mit.
- Du analysierst bestehende Abläufe und bringst eigene Ideen ein, um die Nutzerfreundlichkeit und Effizienz unserer HR-IT-Systeme zu erhöhen.
- Du studierst in einem höheren Semester im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Personalschwerpunkt und Interesse an IT-Systemen.
- Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit gesammelt.
- Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und arbeitest dich schnell in unterschiedliche Themengebiete ein.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Bezug auf MS Office (insbesondere PowerPoint).
- Kommunikationsstärke sowie eigenständige und proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab.
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Sportangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement